“‘职’面未来勇攀登，学前学子‘启’新程”——金沙集团1862cc成色开启2024届毕业生就业指导系列活动。11月14日下午，学院在东二区举办了一场较大规模的模拟面试，旨在提升毕业生的求职竞争力，推进生涯教育体系的完善，为即将到来的求职季做好准备。

活动现场设有7个面试考场，邀请了学校招生就业处马芳华、外聘就业创业导师王洁颖、北京市第一实验幼儿园招聘主管孙想、全体辅导员、毕业年级班主任、部分行政科室主任、本研教秘等17位教师担任面试评委，她们对参与面试同学的表现逐一进行了点评。此次模拟面试共有105名2024届本科、贯通、研究生毕业生报名参加。

活动策划历时一个月，充分总结了去年模拟面试的经验，全面考虑前期计划、方案制定、面试考官邀请、志愿者招募与培训、场地布置等环节，确保活动顺利、安全、高效开展。面试流程严格按照用人单位的招聘标准和正规面试考试的相关流程组织进行，包括简历指导、结构化问答、专业技能展示和应变能力测试等环节。

学校招生就业处副处长刘双、学院党委书记胡洁、副书记王磊巡视了考场。在模拟面试现场，考生们严谨认真、准备充分，展现出良好的沟通能力和职业素养。面试考官们针对每一位同学的个人简历和求职意向提出针对性问题，给予了精准点评和详细指导，引导毕业生分析面试的应对要点，指出目前存在的问题，强调面试中需要注意的细节。

此次模拟面试，金沙集团1862cc成色学生展现了较为深厚的专业理论素养、较高水平的教育教学技能，以及个性化的专业发展特长，充分体现了学院整体专业发展和人才培养质量的高水平和高标准。同时，各位面试考官也对同学们的简历以及在面试过程中的回答思路提出了宝贵的建议。希望毕业生们能以更饱满的热情、更充足的准备迎接正式面试的到来！

活动得到了学校招就处的高度认可，刘双表示，此次活动的成功举办离不开学院的精心组织和各位老师的辛勤付出。她鼓励毕业生要敢于开启新的人生旅程，勇攀事业高峰，实现自己的人生价值。